九三学社是以科学技术界高、中级知识分子为主的具有政治联盟特点的政党，是接受中国共产党领导、同中国共产党通力合作的亲密友党，是中国特色社会主义参政党。
九三学社与五四运动有着深厚渊源。本社创始人积极参加五四运动，深受五四运动影响。抗日战争后期，一批文化教育、自然科学学者继承并发扬五四运动反帝反封建的爱国精神，以民主、科学为宗旨，在中国共产党支持和抗日民族统一战线政策感召下，于重庆发起民主科学座谈会，自然科学座谈会的学者也陆续参加进来。为纪念抗日战争和世界反法西斯战争的伟大胜利，1945年9月3日，民主科学座谈会召开扩大会议，并更名为九三座谈会。1946年5月4日，改建为九三学社。国共和谈和旧政协期间，本社支持中国共产党的主张，反对内战，反对独裁。解放战争期间，本社严正声明不承认国民党包办的“国民大会”，赞成中国共产党各项主张，与中国共产党团结合作，积极参加反对国民党独裁统治的民主运动，为争取新民主主义革命胜利而斗争。随后，本社公开响应中国共产党召开新政协、成立民主联合政府的号召，宣告接受中国共产党领导，参加中国人民政治协商会议，为建立中华人民共和国作出了积极贡献。新中国成立后，本社以中国人民政治协商会议《共同纲领》和政协章程总纲为政治纲领，积极参与国家政治生活中重大问题的协商，组织社员参加民主改革和社会主义改造运动，走上为社会主义服务的道路，为巩固新生人民政权、恢复和发展国民经济、推进社会主义建设，特别是发展科学技术、高等教育和医药卫生等事业作出了重要贡献。中共十一届三中全会后，进一步明确了本社性质、地位和使命。本社坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真履行参政党职能，为社会主义现代化事业作出了显著成绩，发展成为一支建设中国特色社会主义、维护国家安定团结的重要力量。
本社以中华人民共和国宪法为根本活动准则，负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责，享有宪法范围内的政治自由、组织独立和法律地位平等。
中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。本社拥护中国共产党的执政地位，坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的基本方针，与中国共产党团结合作、相互尊重、友好共处，维护宽松稳定、团结和谐的政治环境，不断巩固和发展中国特色社会主义和谐政党关系。
本社弘扬爱国、民主、科学的优良传统。爱国、民主、科学是中国特色社会主义理论体系的题中之义，是社会主义核心价值观的基本要求，是九三学社的创建缘起、特色鲜明的文化传承和精神支撑。中国特色社会主义新时代，秉持爱国、民主、科学的优良传统，就是要坚持中国共产党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，推进社会主义民主政治建设，贯彻科教兴国战略、可持续发展战略和创新驱动发展战略，发挥科技人才比较集中的特点和优势，为建设创新型国家、提高全民族科学文化水平作出贡献。
中共十八大以来，以习近平同志为核心的中共中央举旗定向、运筹帷幄，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展新的历史方位。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。本社的基本任务是，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立新发展理念，坚持中国特色社会主义基本理论、基本路线、基本方略，为实现“两个一百年”奋斗目标，按照“两个阶段”战略安排，团结全体社员和所联系的知识分子，为实现决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往贡献力量。
本社参政的主要内容是，参加国家政权，参与重要方针政策、重要领导人选的协商，参与国家事务的管理，参与国家方针政策、法律法规的制定和执行。
本社的基本职能是，参政议政、民主监督、参加中国共产党领导的政治协商。参政议政应当围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中的重要问题以及人民群众普遍关心的其他问题，深入调查研究，通过调研报告、提案、建议案、社情民意或其他形式，向中国共产党和国家机关提出意见和建议；民主监督应当在坚持四项基本原则基础上，对国家宪法和法律法规的实施情况，中国共产党和政府重要方针政策的制定和贯彻执行情况，中共党委依法执政及党员领导干部履行职责、为政清廉等方面的情况，通过提出意见、批评、建议的方式进行政治监督；参加中国共产党领导的政治协商，就党和国家重大方针政策和重要事务在决策之前和决策实施过程中，通过会议、约谈、书面等形式进行政治协商，促进社会主义协商民主广泛多层制度化发展。
本社在生态环境、科技教育、文化卫生、社会治理、扶贫济困等领域开展多种形式的社会服务，协调社会关系、促进社会发展与和谐稳定。
本社坚决反对任何分裂国家的言行，努力开展海外联络工作，促进祖国完全统一。
本社努力推进与各国人民的友好往来和国际交流，维护世界和平，促进人类进步，推动构建人类命运共同体。
本社积极反映社员的意见建议，维护社员合法权益，鼓励社员在本职岗位建功立业。
本社自身建设的目标是，建设思想上坚定、履职上坚实、组织上坚强的中国特色社会主义参政党。自身建设的原则是，坚持中国共产党领导，发扬社会主义民主；体现政治联盟特点，坚持一致性与多样性相统一、进步性与广泛性相统一。自身建设的内容是，以思想建设为核心，深化政治交接，不断提高社员政治素质，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，维护习近平同志核心地位，夯实多党合作共同思想政治基础；以组织建设为基础，坚持民主集中制，实施人才强社战略，加强领导班子建设、后备干部队伍建设、机关建设和基层组织建设，建立健全内部监督机制，增强组织活力和凝聚力；以作风建设为抓手，艰苦奋斗、谦虚谨慎、发扬民主、求真务实，秉持科学理性，勇于使命担当；以制度建设为保障，建立健全工作机制，促进各项工作制度化、规范化、科学化，肩负起历史赋予的光荣使命。
第一条从事科学技术工作以及高等教育、医药卫生等方面的高、中级知识分子，赞成并愿意遵守社的章程，可以申请加入本社。
第二条发展社员，应当把政治标准放在首位，由申请人向社组织递交入社申请书，社组织经过联系培养、考察后，由两名社员介绍，填写入社登记表，经基层组织讨论通过，报设区的市级及以上组织批准，并由省级组织备案。社龄自批准之日起算。
（一）遵守宪法、法律和社会公德，恪守职业道德，弘扬和践行社会主义核心价值观，维护国家和人民利益，维护安定团结的政治局面。
（二）拥护中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，继承和发扬社的优良传统。
（三）遵守社的章程，执行社的决议和决定，参加基层组织生活和社的活动，接受社的监督，交纳社费。
（四）努力学习，做好本职工作，为国家建设积极贡献力量。
（三）对社的工作和社的各级领导机构提出建议和批评，对社的决议和决定有不同意见，在坚决执行的前提下可以保留。
（四）在合法权益遭受不法行为侵害时，要求社组织给予关心和帮助。
第五条社员在中国特色社会主义建设事业和社的工作中作出显著成绩，社组织应当给予表彰奖励。
第六条社员违反社的章程，按错误性质和情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。
社的纪律处分有四种：警告、严重警告、留社察看、开除社籍。
留社察看最长不超过两年。社员在留社察看期间没有表决权、选举权和被选举权。
对社员的纪律处分，须经所在基层组织讨论通过，由设区的市级及以上组织批准。对中央委员会和地方委员会委员的纪律处分，须经同级委员会全体会议讨论通过；对地方委员会委员的纪律处分，须报上一级组织批准。开除社籍，须经省级组织批准，报中央备案。
对处分决定不服的，可以向上级组织直至中央提出申诉。
第七条社员有退社自由。退社须由本人提出书面申请，经所在基层组织讨论通过，报设区的市级及以上组织批准终止其社籍，并报省级组织备案。
第八条社员无正当理由，长期不参加组织活动，且连续三年不交纳社费，经教育仍不改正的，由所在基层组织讨论通过，经省级组织批准，终止其社籍。
第九条社员工作地、生活地变动时，应当按规定办理社组织关系转移手续。
第十一条本社组织分为中央组织、地方组织和基层组织。
社内实行分级领导。上级组织应当经常听取下级组织和社员意见，下级组织应当认真贯彻执行上级组织决议和决定，按有关规定向上级组织请示和汇报工作。
第十二条本社各级组织的领导机构，是社员大会或代表大会及其选举产生的委员会、中央和地方委员会选举产生的常务委员会。各级委员会和常务委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定。各级委员会对同级社员大会或代表大会负责并接受其监督。各级常务委员会对同级委员会负责并接受其监督。
根据工作需要，上级组织可以对下级组织的领导机构成员进行届中调整。领导机构成员进行届中调整须经同级委员会全体会议或扩大会议通过。
第十三条根据工作需要，经各级委员会全体会议或常务委员会会议决定，可以召开代表会议或全体委员扩大会议，讨论决定须及时解决的重大问题。
第十四条中央和地方组织可以设立若干专门委员会、工作委员会，作为同级常务委员会和主席（主委）会议领导下的工作机构。
第十五条本社组织发展坚持以大、中城市为主，以科学技术界为主，以有一定代表性高、中级知识分子为主的原则;坚持注重质量、保持特色、组织发展与后备干部队伍建设相结合的原则。
第十六条中央和地方组织的机关，根据工作需要，合理设置机构和岗位，明确部门职责，按照《中华人民共和国公务员法》加强人员管理，健全工作机制，完善工作制度。
第十七条地方组织和基层组织在中国特色社会主义事业和社的工作中作出突出贡献，上级组织应当给予表彰奖励。
第十八条地方组织和基层组织违反社的章程，视情节轻重，分别给予责令检查、改组领导机构的处分。
对地方组织的处分，须由上一级组织提出意见，逐级上报中央批准。
对基层组织的处分，须由上一级组织提出意见，逐级上报省级组织批准。
全国代表大会的规模及代表产生办法，由中央常务委员会决定。代表大会表决通过的主席团主持会议。
（一）讨论并决定社的工作方针、任务和其他重大事项。
第二十一条中央委员会每届任期五年。如全国代表大会提前或延期举行，其任期相应调整。
中央委员会全体会议每年举行一次，由中央常务委员会召集，必要时可以提前或延期举行。
第二十二条中央委员会在全国代表大会闭会期间领导全社工作，行使下列职权：
（二）听取和审议中央常务委员会、中央监督委员会工作报告。
（四）选举中央委员会主席、副主席、常务委员，组成中央常务委员会。
第二十三条中央委员会及其常务委员会设主席一人、副主席若干人。
中央委员会主席、副主席同时是中央常务委员会主席、副主席。
第二十五条中央常务委员会任期与中央委员会相同，在中央委员会全体会议闭会期间领导全社工作。中央常务委员会会议由主席会议召集并主持，每季度举行一次。中央常务委员会行使下列职权：
（四）讨论并决定中央工作部门、专门委员会、工作委员会机构设置，任免秘书长和上述机构主要负责人。
第二十六条中央委员会主席、副主席组成中央主席会议，在中央常务委员会会议闭会期间，主持中央工作。
中央委员会主席、专职副主席组成中央主席办公会议，主持日常工作。
主席会议和主席办公会议由中央委员会主席召集并主持，也可以由主席委托一位副主席召集并主持。
第二十七条每届中央委员会选举产生的中央领导机构及其领导成员，在下届全国代表大会开会期间，继续主持日常工作，至下届中央委员会产生新的中央领导机构及其领导成员为止。
第二十八条本社地方组织一般分设为省（自治区、直辖市）、设区的市（自治州、直辖市的区）两级。
地方组织的社员大会或代表大会每五年举行一次，由同级委员会召集，必要时经上级组织批准，可以提前或延期举行。
地方组织代表大会的规模及代表产生办法由常务委员会决定，不设常务委员会的地方组织由主委会议决定。社员大会或代表大会表决通过的主席团主持会议。
（一）贯彻执行全国代表大会、中央委员会和上级组织的决议和决定。
第三十条地方各级委员会由同级社员大会或代表大会选举产生。候选人提名应当充分发扬民主，认真酝酿协商，并报上级组织审批。
地方委员会因故不能选举产生时，由上级组织指定适当人选组成临时领导机构。
第三十一条地方委员会每届任期五年。如地方社员大会或代表大会提前或延期举行，其任期相应调整。
地方委员会全体会议每年至少举行一次，由同级常务委员会或主委会议召集。
第三十二条地方委员会在同级社员大会或代表大会闭会期间领导本地区社的工作，行使下列职权：
（一）贯彻执行上级组织和同级社员大会或代表大会的决议和决定，定期向上级组织报告工作。
（二）听取和审议同级常务委员会或主委会议、同级内部监督机构工作报告。
（四）选举主任委员、副主任委员，有条件的地方委员会选举常务委员组成同级常务委员会。
第三十三条地方委员会设主任委员一人、副主任委员若干人组成主委会议，主持本级组织工作。主委会议由主任委员召集并主持，也可以由主任委员委托一位副主任委员召集并主持。
设常务委员会的地方委员会主任委员、副主任委员同时是本级常务委员会主任委员、副主任委员。
地方委员会主任委员因故不能履职时，由本级常务委员会决定一位副主任委员负责全面工作。未设常务委员会的地方组织，由主委会议决定。
第三十五条地方常务委员会在地方委员会全体会议闭会期间，行使地方委员会职权，领导本地区社的工作；讨论决定地方组织工作部门、专门委员会、工作委员会等机构的设置及秘书长和其他重要人事任免。未设常务委员会的地方组织由主委会议行使常务委员会相应职权。
第三十六条每届地方委员会选举产生的地方领导机构及其领导成员，在下届社员大会或代表大会开会期间，继续主持日常工作，至下届地方委员会产生新的地方领导机构及其领导成员为止。
第三十七条本社基层组织包括：直属小组、支社委员会和基层委员会。基层组织领导成员每届任期五年。
在同一单位、系统或行政区域，社员三人以上的，可以设立直属小组；社员七人以上的，可以设立支社委员会；三个支社委员会以上的，可以设立基层委员会。
第三十八条直属小组设组长一人，必要时可以设副组长一人；支社委员会和基层委员会设主任委员一人、副主任委员和委员若干人；均由选举产生。
（一）根据上级组织决议、决定和形势发展需要，结合本单位、本系统、本地区实际开展工作。
（二）组织社员学习有关方针政策及社章社史，提高综合素质。
（三）鼓励社员做好本职工作，围绕国家大政方针和当地重点难点问题，开展调查研究，反映社情民意。
（四）关心社员工作、学习和生活，协调关系，加强团结，发现、培养和推荐优秀人才。
第四十条民主推荐培养选拔干部，按照德才兼备、以德为先的原则选拔政治坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、群众认同的优秀干部，努力建设高素质干部队伍。
第四十一条社的领导干部应当模范遵守社的章程，并具备以下基本条件：
（一）履行职能所必需的政治理论水平和运用正确立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。
（二）热爱社组织，有较强事业心、责任意识和进取奉献精神。
（三）良好的品德修养，谦虚谨慎，不骄不躁，团结同志。
（四）坚持民主集中制，顾全大局，作风民主，公道正派。
第四十二条设区的市级及以上组织的领导干部除本章程第四十一条规定条件外，还应当具备：
（一）较强的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力和解决自身问题的能力。
（二）在本地区、本领域、本行业贡献突出并具有代表性、良好社会形象和知名度。
（三）在社内具有较大影响力，在社员和所联系群众中有较高威信，能够发挥引领带动作用。
第四十三条中央和地方组织领导班子成员原则上同一职务可以连选连任两届，最多不超过三届。
第四十四条内部监督是本社对组织、社员遵守社的章程、履行社的职责情况的监督。
第四十五条内部监督的重点是社的各级领导班子及其成员、各级领导机构成员、各级机关的九三学社公职人员。
第四十六条中央和省级组织设立监督委员会，在同级委员会领导下工作，指导下一级内部监督机构工作。
第四十七条中央监督委员会组成人选由中央主席会议提出，中央委员会全体会议决定；省级监督委员会组成人选由省级主委会议提出，省级委员会全体会议决定。
第四十八条本章程经全国代表大会通过后实施。解释权属于中央常务委员会。
